Quelle est la différence entre un CV américain (resume comme les Américains disent) et un CV français?

Objectifs :

• Voici les clés de succès pour rédiger un CV américain impactant
• Comprendre les attentes des recruteurs américains
• Valoriser sa culture internationale
• Postuler efficacement auprès de recruteurs américains pour évoluer à l’étranger
• Valoriser au mieux son expérience / compétences en tenant compte des différences culturelles

Sur le CV américain, on s’arrête strictement à la compétence. Ça veut dire qu’on ne met pas sur son CV son âge, sa date de naissance, nationalité, sa taille, son adresse ou autre information personnelle. Et bien sûr, pas de photo.

Bref, qu’est ce qu’un recruteur veut voir sur votre resume? Votre expérience professionnelle, information sur votre formation académique, vos certificats,  etc.

Dans mon travail, je recrute en permanence pour des positions et la 1ère chose que je regarde c’est l’expérience professionnelle. Bref, en me basant sur votre expérience professionnelle, est-ce que je pense que vous avez les skills pour être le parfait candidat pour la position pour laquelle nous embauchons? Si oui, la seconde étape est l’organisation d’un entretien (interview). La formation est un bonus. La lettre de motivation n’est pas essentielle.