Que ce soit pour faire un MBA, entrer dans une law school, entrer à la faculté de médecine ou dans tout autre programme niveau graduate, les tests comme le GRE, GMAT, LSAT ou autre test font partie du dossier de sélection. 
Et plus votre score est meilleur et plus vous aurez une chance d’entrer dans les meilleurs programmes. Mais préparer ces tests que ce soit le GMAT ou le GRE coûte cher: c’est un investissement qui peut aller jusqu’à $1,000. Continue reading
En rejoignant notre équipe de Deloitte Tunisie, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients de prestige et de tous secteurs d’activité (Banques et Institutions financières, Industrie, Télécommunications, Secteur public…). Vous bénéficierez d’un parcours de formation de qualité et développerez vos expertises. SUITE
Deloitte Afrique intervient depuis une trentaine d’années dans les pays francophones de l’Afrique : Maghreb, Afrique de l’Ouest et Afrique centrale.
Cette présence nous permet de mobiliser localement les meilleures ressources pour apporter nos compétences techniques et sectorielles et l’appui d’un réseau solide pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement : croissance externe, implantation à l’international, fusion, filialisation, externalisation de services…
Plus de 800 collaborateurs répartis dans 17 bureaux interviennent sur des missions Audit, Advisory, Juridique et fiscal et Expertise-Comptable. Continue reading
Africa50 est un organisme financier spécialisé dans les infrastructures, créé à l’initiative de la Banque africaine de développement et dont l’Assemblée générale constitutive d’Africa50 s’est tenue le 29 juillet 2015 à Casablanca, au Maroc. Ce fonds d’investissement, établi à Casablanca, au Maroc, a pour objectif d’aider à accélérer le développement des infrastructures en Afrique. À ce jour, 22 pays africains ont souscrit au capital d’Africa50 : le Bénin, le Burkina Faso, le Cameroun, le Congo, la Côte d’Ivoire, Djibouti, l’Égypte, le Gabon, le Ghana, le Kenya, Madagascar, le Malawi, le Mali, la Mauritanie, le Maroc, le Nigeria, le Niger, le Sénégal, la Sierra Leone, le Soudan, la Gambie et le Togo.
Africa50 recrute pour les trois positions suivantes: Continue reading
Si vous cherchez à travailler l’écoute, la prononciation et le vocabulaire d’une langue étrangère (anglais par exemple), alors, je vous conseillece site utile et ludique. Il s’agit de www.lyricstraining.com avec plus de 08 langues et plusieurs niveaux proposés. Et, c’est gratuit !
Vous trouverez ci-joint (en anglais) le guide relatif à la campagne de recrutement de personnel arabophone pour les opérations hors-Siège de l’ONU (Guide on the UN Field Operations Arabic Recruitment Campaign): Guide Arabic Speakers Campaign for UN Peace Operations copy. Voyez ci-dessous également. Continue reading
Remarks at the Young African Leaders Initiative and Mandela Washington Fellows EventRemarks
at Omidyar Network
Pierre Omidyar, the founder of eBay, and his wife, Pam, established Omidyar Network (ON) based on the belief that every person has the potential to make a difference. Since 2004, we have worked with our partners to create opportunities for people to tap that potential, enabling them to improve their lives and make powerful contributions to their communities. As a philanthropic investment firm, we make both private investments and nonprofit grants, identifying likeminded organizations that we support, help scale, and collaborate with to help realize their full potential. In 2011, we made about $100 million in investments and grants to organizations around the world.
Join us on Tuesday, August 23rd for the release of Imbolo Mbue‘s novel, Behold the Dreamers.
Mbue’s eloquent debut novel takes the timeless story of immigrants coming to the U.S. in search of a better life and plants it in a particularly difficult historical moment.
The 2008 economic crisis was a hard time for the American Dream, and when Jende and Neni Jonga arrive in New York from Cameroon late in 2007, they initially feel fortunate to find work with the family of a Wall Street executive. But their employer works for Lehman Brothers, and the Jongas learn hard truths about the socio-economic realities of their new country. Continue reading